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[‘상시근로자수’란?]

작성자: 정혜완

조회: 1010 등록일: 2021-08-11

첨부파일:

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[‘상시근로자수’란?] <div align="" style=""> <table id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/center/16286466910255.png" width="567" align="absmiddle"></div></td></tr></tbody></table>  </div>‘상시근로자수’란?  ‘상시근로자’란?<div align="left" style="text-align: left;"> <table id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/center/16286467414400.png" width="567" align="absmiddle"></div></td></tr></tbody></table>  청소년 여러분들은 아르바이트에 대한 정보를 찾아보다 ‘상시근로자수’라는 말을 들어보았나요?   <o:p></o:p>‘상시근로자수’라는 말을 노동 관련 법률에서 쉽게 찾아볼 수 있는 만큼 많이 접해보았으리라 예상됩니다.   <o:p></o:p>그렇다면 이 ‘상시근로자’란 대체 무슨 뜻일까요?   <o:p></o:p>‘상시근로자’란 근로계약이 형식상 일정기간 계속 되어야 하는 것은 아니며, 상시 사용되고 있는 것이 객관적으로 판단될 수 있는 상태의 근로자를 의미합니다.   <o:p></o:p>근로기준법은 5인 이상 사업장에 적용이 되는데, 5인 이상 사업장과 5인 미만 사업장에 따라 근로기준법이 적용되는 것이 있고 적용되지 않는 것이 있습니다.   <o:p></o:p>상시근로자수에 따라 법의 적용 유무가 판단되기 때문에 상시근로자수는 매우 중요한 부분입니다.</div> 상시근로자수 산정 방법 <div align="left" style=""> <table id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/center/16286468945908.png" width="567" align="absmiddle"></div></td></tr></tbody></table> 상시근로자 수는 근로기준법 제7조에 따라 법적용 사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동일수로 나누어 계산하게 됩니다.   <o:p></o:p>*가동일수: 실제로 영업한 일수를 의미합니다. 휴무일이든 휴일이든 영업을 하지 않은 일수는 가동일수에서 제외합니다.   <o:p></o:p>*연인원수: ‘총인원’과 같은 의미입니다. 예를 들어, 4명이 10일 걸려서 완성한 일의 연인원은 40명이라고 할 수 있습니다.   <o:p></o:p>다시 말하자면,</div> <table style="text-align: center; background-color: rgb(255, 255, 255); border-top: 1px solid rgb(199, 199, 199);" class="__se_tbl" _se2_tbl_template="3" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td style="width: 125px; height: 36px; text-align: left; font-weight: normal; padding: 3px 4px 2px; border-bottom: 1px solid rgb(199, 199, 199); background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102);" class="" colspan="1" rowspan="2"> 상시근로자 수 =</td><td style="width: 224px; height: 18px; text-align: left; font-weight: normal; padding: 3px 4px 2px; border-bottom: 1px solid rgb(199, 199, 199); background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(102, 102, 102);" class="">일정기간 내 사용근로자 연인원수 </td></tr><tr><td style="width: 224px; height: 18px; padding: 3px 4px 2px; border-bottom: 1px solid rgb(199, 199, 199); background-color: rgb(243, 243, 243); color: rgb(102, 102, 102);" class=""> 일정기간 내 사업장 가동일수</td></tr></tbody></table>입니다. 쉽게 말해, 사장님을 제외하고 하루 동안 일하는 근로자의 수를 뜻합니다.   <o:p></o:p>상시근로자수 5인 미만 사업장의 경우에는 일부 근로기준법 규정의 적용을 받지 않습니다.    이 밖에 더 궁금한 사항이 있다면   <o:p></o:p>언제든 청소년 근로보호센터로 문의 주세요!  <div align="center" style=""> <table id="news_image" border="0" cellpaddin="0" cellspacing="0" align="center" style="border:1px solid #d2d2d2;margin-top:15px;margin-bottom:15px;"><tbody><tr><td><div style="margin:8px"><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/center/16286472437447.png" width="567" align="absmiddle"></div></td></tr></tbody></table>  청소년근로보호센터 홈페이지 바로가기<a href="https://youthlabor.kr">https://youthlabor.kr</a>   <o:p></o:p>네이버 실시간 톡톡 상담 바로가기<a href="https://talk.naver.com/ct/wc29tj" style="text-align: left;">https://talk.naver.com/ct/wc29tj</a>   </div>

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